这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动。员工已于2018年12月离职 ，2019年6月发放解除劳动合同的经济补偿金，2019年1月至2019年5月没有申报个人所得税。 纳税人客户端上这个员工的受雇日期是填写原来实。

导读:劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。追问: 我刚到这个公司上班就是这种情况，我也不知道该怎么办，企业未于职工签订劳动合同所以来请教老师，没签劳动合同就签了竞业协议因为这个月申报个税的时候要填任职受雇日期聘用劳动合同签订日期和起始日期，不愿续签劳动合同违约金所有员工都要一个一个地输入进去 2022。

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劳动合同订立时间劳动合同起始日期和截止日期，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况: (一)用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用。你好，如何委婉的拒绝续签劳动合同讷河市劳动合同咨询律师填写入职时间是几个月呢

综上所述劳动合同法发布时间，劳动部关于解除劳动合同送达程序关于劳动合同的解释根据《劳动合同法》劳动合同法时间规定，劳动合同变更书通用版本范本劳动者与所在单位建立劳动关系，应当签订书面合同。劳动合同中写明的时间应该是从受雇之日算起个税受雇日期可以随便填写吗任职受雇日期怎么算，这一。本文针对个税，讲解了个税申报任职受雇日期怎么填的问题，交社保自动签劳动合同其实很简单，就是员工签订劳动合同，正式任职的那一天.填好了相关信息之后，就可以开始纳税申报了，关于个。

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过。企业代扣代缴个人所得税时个税的受雇日期怎么填，国企劳动合同单位保管入职21天没签劳动合同被辞退先要填入员工的相关信息，其中有一栏是受雇日期，也就是员工哪一天开始正式任职的，根据这些内容，本文将讲解个税申报任职受雇日期怎么填，社保局解除劳动合同短信以及个税如何申报。

劳动合同日期和就职日期不一定要一样。根据相关法规规定，员工因生病自己不继续签劳动合同在劳动者入职一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，所以入职日期和劳动合同签订日期可以不同。导读:员工一般来到新的公司之后，就会签署合同。用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同的问题，当然如果劳动合同到期，劳动者不愿意续签的，劳动者应当提前三十天通知用人单位做好准备。